LEDARSKAP – KULTUR – ORGANISATIONSUTVECKLING

Vill du ta dig själv och ditt företag till en ny nivå? Toppen! Då har du kommit rätt, för det är vad STAYFUN är experter på att hjälpa dig med!

STAYFUN hjälper dig att gå vidare, få klarhet, få alla att dra åt samma håll och skapa en ny nivå för hur ditt företag tänker, agerar och fungerar. Som ledare har du samlat på dig erfarenhet och säkert gått ett antal ledarskapskurser. Du vill ha resultat och behöver förmodligen inte fler möten. Du vill ha en pålitlig partner att tänka högt med för att gå vidare och skapa hållbara effekter i önskad riktning.

Det är här vi kommer in! Vi har lång erfarenhet och kunskap om ledarskap och ledning på hög nivå. I kombination med en djup mänsklig kunskap är vi ett unikt stöd att vara både strategiska rådgivare och katalysatorer för utvecklings– och förändringsprocesser, personliga såväl som organisatoriska.

Vi erbjuder perspektiv och metoder som går bortom ”the box” så att våra kunder får hållbara effekter och går runt med en varm känsla av tillfredsställelse i magen.

Vi är helt enkelt proffs på att frigöra potential!

Vi har vårt kontor i vackra Varberg, på västkusten, dit du är varmt välkommen att besöka oss men vi verkar där våra kunder efterfrågar oss, live eller på distans.

Alltid med integritet – alltid från hjärtat!

STAYFUN hjälper Er att utveckla kultur och frigöra potential.

Det innebär att utveckla förmågan att navigera i den strategiska utmaningen att leda den dagliga verksamheten, leda förändring, utveckla affärer, ändra vanor och tankemönster samtidigt tills vi är på den nivå vi vill vara!

Det är en process du leder med vårt stöd.

Vi fungerar som en katalysator och coachar ledare för att utveckla deras förmåga att göra detta, genom att uppleva, genom action learning!

Tidigare har vi kunnat organisera oss till bättre resultat, skapa processer, mäta, följa upp etc. Vi behöver fortfarande detta, för att hantera och skapa tillräckliga förutsättningar, men bara mer ledning eller business intelligence räcker inte längre i en snabbt föränderlig värld, det är en självklarhet i en modern och professionell organisation.

Där samhället är nu och framåt behöver vi öka medvetenheten bland alla delar av våra organisationer. Detta ställer helt nya krav på ledare och på ledare att kunna skapa en kultur av samskapande från alla delar av organisationen. En ny medvetenhet som inte kan åstadkommas med mer teori utan måste tränas genom utforskning och upplevelse!

STAYFUN står för att välja den rena glädjen i det mänskliga varandet, det kreativa, lekfulla sättet att utforska och uppleva vad som är och vad som kan vara. Vi tror att detta är det mest stärkande sättet att utveckla en kultur som får verksamheten att blomstra.   Som professionella på att leda förändring vet vi att ledare formar kultur genom sin förmåga till närvaro och medvetenhet i nuet, detta är avgörande för vilka val vi gör. Vi vet också att en kultur som förbinder människors sinnen och hjärtan skapar jordmån för storhet och innovation.

Vi har konkreta erfarenheter av att den enda vi kan leda är oss själva och när vi leder oss själva väl kan vi få följare. Chef är en maktposition, ledare är något andra gör oss till. Den makt och det inflytande vi får som ”chef” eller när andra gör oss till sin ledare är en gåva som kan användas eller missbrukas.   Genom att öka vår medvetenhet och förståelse för situationen, om våra egna mönster och beteenden och vad dessa leder till, kan vi utveckla och träna oss till att bli bättre ledare. När vi förvandlas förvandlas allt. Det är som att ställa in sig på en ny frekvens och det kommer att påverka hur vi tänker, agerar och fungerar och världen kommer att respondera.

För vissa kan detta tyckas vara flummigt men för oss är detta verklighet. Vi vet att det skapar mer välmående organisationer och att effekterna kommer att se positivt ut i balansräkningen.